江苏镇江墙体广告 在房屋前违规搭建，邻居和社区屡次上门奉劝、遏止无效，态度恶劣。近日，淮安市清江浦区某机关党员干部刘某被区委组织部说话提示。“这么多年，工作上没出过什么过失，没想到因这件私事被组织说话，给本人争光，想想真不应该！”事后，刘某懊悔不已。
“栽”在私事上，刘某并不是个案。据清江浦区委组织部统计，截至目前，该区共有12名党员干部因8小时之外的私事影响党员干部形象而遭到提示、正告和组织处置，1人被暂缓选拔运用。
抓住指导干部“八小时之外”监视难、考核难这一打破口，清江浦区去年出台《关于党员指导干部“八小时之外”德的监视方法》，细化、量化党员干部日常管理监视，请求指导干部全部回寓居地社区停止报到，并亮出身份和家规。全区2200名在职党员干部被划分到38个社区、编入181个网格，构成在职党员工作在单位、活动在社区的“双岗效劳”格局。同时发挥党组织网络和社会管理网格“两网交融”优势，让全区265名“网格长”、1000多名网格信息员对党员干部践行状况停止反向监视，社区大众对指导干部停止日常监视，每个社区树立“党员指导干部理想表现记实档案”，定期向组织部门报送。
密织的监视链条，让每名党员干部八小时以外的“脱轨”行为无处遁形。截至目前，各社区网格已累计向区委组织部提供有关党员干部八小时之表面现的有效监视信息320条，38名党员干部因表现突出、大众认可遭到通报褒扬。 (蔡志明）