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起底温州企业董秘:80后占半壁江山 大多从内部培养
相关案例: https://www.gyxmad.com/zhejiang/ 本文标签: 浙江温州门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2017-04-22
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温州墙体广告  每年三四月份,是上市企业年报披露的顶峰期。而年报编制工作的主要中心,董秘发挥着非常重要的作用,由于上市公司运营的真相,就躲藏在这些数字和文字背后。

董秘,不是很多人误以为的董事长秘书,更高大上的解读应该是“董事会秘书”。董秘不只要肩负上市企业各类公告信息披露的重责,还要担当企业的“新闻官”和“外交官”,担任对外的新闻发言和与资本市场的对接工作。

近年来,温州企业加速登陆资本市场,从A股到新三板的狂风巨浪把董秘推上了风口浪尖。为此,记者依据东方财富Choice数据(取用至2017年4月5日的公司资料、买卖统计数据)和相关调查,对我市17家A股上市企业、68家新三板企业的董秘停止揭秘。他们年岁多大、有着怎样的学历背景、薪资待遇如何、面对压力又是怎样调理的?

数据一

92.6%的新三板公司配有董秘

依据公告信息及有关资料显现,我市68家新三板企业中,有63家企业配置了董秘。另外4家未发现有任命董秘的相关公告,而在其他一些公告中看到,都设置有“信息披露人”的职位。还有1家处于董秘离任后还未聘新的状态。而17家A股上市企业,全部配置了董秘职位。

依据证券法规则,上市公司必需设有董秘职位,并且享有公司副总经理级别。而新三板市场的业务规则中,没有做硬性规则,由董秘担任信息披露管理事务或指定一名具有相关专业学问的人员停止。


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