四川自贡墙体广告  清晰办理原则。坚持“统一领导、对等束缚、定时曝光、期限整改”的原则，在联络镇试点展开负面清单办理工作。镇、村（社区）负面清单分别为10条，总分分别为10分，清单内容依据作风建造新请求实施动态调整。对记载的负面做法，按月进行扣分并将典型疑问予以曝光，限制一个月的整改期限，整改不到位的进行再次扣分。

清晰办理方式。实施“双向记载、查核扣分、使命分配”的办理模式，党委书记、班子成员、机关干部、村（社区）干部分层双向记载负面做法，每记载一次扣减当事人对应查核分值，执行专人对记载的负面做法进行搜集处理。请求每名干部年度内至少记载一次负面做法，保证办理执行不走过场。

清晰成果运用。将扣分情况与查核挂钩，严厉逗硬奖惩，按扣减分值核算扣发当季度的绩效奖和年终绩效奖赏，对年度内扣分超越3分的，由镇纪委或党委进行约谈提示，扣分超越5分的，由镇党委进行诫勉说话，扣分超越8分的，实施3个月的停职待岗。对年度排行最终的3名干部，撤销年度评先评优资历。