湖北枝江墙体广告  以平常呈现的拖欠农人工薪酬“恶疾”，多了一剂猛药。昨天上午，中建三局承办的全国修建劳务用工研讨会在汉举行，已试点一年的修建工人实名制办理途径在会上正式发布上线，该途径对于农人工薪酬发放，实施专用账户确保。

国家统计局数据显示，上一年修建业农人工薪酬拖欠份额为1.8%，为各行业之首，远远高于排在第二位的制造业的0.6%。

为改变这一现状，国务院出台多项文件确保农人工权益，并于上一年5月在省科技馆新馆等两个项目上，展开修建工人实名制办理途径的全国试点，选用“实名制+专用账户”的方式，确保工人薪酬足额发放。

参与试点的中建三局省科技馆新馆项目党支部副书记张芬对武汉晚报记者介绍，运用修建工人实名制办理途径后，途径能够经过农人工的刷卡上下班信息，自动记载各人的工时。在发放薪酬时，总承包方与劳务公司、银行签定三方协议，树立薪酬共管账户，实施银行代发薪酬制。详细说来，即是作为工程付款方的总承包单位，经过计算详细薪酬费用，每月准时将工程款打入劳务公司地点银行的账户，再由银行根据途径记载的每人工作量，向工人核发薪酬。其间劳务工人薪酬设为专用账户，一旦打入钱款，该账户“只进不出”，不能注册网上银行等电子付出途径，也不能取现，钱款只能专为工人发薪酬。这么专款专用，确保资金从总承包方直接进入到农人工的手中，处理了以往包工头欠薪跑路、歹意讨薪等“恶疾”。

对此，省科技馆新馆项目的劳务分包单位中能浩天劳务有限公司负责人张能表明，以往工人薪酬发放都是选用“手艺”方式记载，功率低、简单犯错，常常由于核算禁绝引起矛盾，但依托修建工人实名制办理途径，为劳务工人薪酬清算供给了精确的根据，有用规避了劳务纠纷。

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