云南普洱墙体广告 为全面推进人才强市战略，积极引进我市经济社会开展紧缺急需人才，普洱市2017年方案引进各类紧缺急需人才55名（市直事业单位15名，各县事业单位40名），现将有关事项公告如下：
一、根本条件
（一）反对中国共产党的指导，酷爱祖国，遵纪违法，作风正派。
（二）具有全日制普通高校研讨生及以上学历（获得硕士及以上学位）或副高级及以上职称的专业技术人才。
（三）年龄35岁以下，副高以上职称年龄45岁以下（详见详细岗位招录条件）。
（四）身体安康。
（五）契合《普洱市2017年引进人才目录》中规则的其他条件。
二、引进人才的工作程序
（一）发布公告。普洱市人才工作指导小组办公室在云南网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报发布公告。
（二）报名。报名人员依据《普洱市2017年引进人才目录》提供的联络方式，到用人单位报名，报名截止时间为2017年9月1日。
（三）引进。用人单位依据普洱市人才引进方法及各县人才引进方法停止引才。
市直事业单位引进的人才，享用《普洱市人才智力引进施行方法》（普办通〔2013〕32号）规则的相关奖励政策，详情向普洱市人才工作指导小组办公室咨询，电话：0879-2138449。
各县事业单位引进的人才，享用各县规则的相关奖励政策，详情向各县人才工作指导小组办公室咨询，电话：
宁洱县：0879-3231002
墨江县：0879- 4239967
镇沅县：0879-5816029
景谷县：0879-5229519
江城县：0879-3727690
澜沧县：0879- 7220822
附件：1.普洱市2017年引进人才目录（市直事业单位）2.普洱市2017年引进人才目录（各县事业单位）普洱市人才工作指导小组办公室
2017年6月1日
附件：2017年普洱市人才引进目录