青海西宁墙体广告　　为解决辖区党员人户分离多、活动阵地少和常态化教育不实等问题，近日，西宁市城中区南川东路龙泰社区创新社区党建工作管理机制，率先在全市建立了“老书记党建微家”。

据悉，该区通过引导社区离任老书记、支部书记充分发挥基层党建工作经验丰富、社区情况熟悉等优势，对社区年轻干部“点对点”个别指导、“面对面”出谋划策、“手把手”言传身教。并制定了《加强和完善督导宣传组工作的办法》及老书记党建督导员列席党组织会议等制度，对老书记开展党建监督和指导的内容、目的及方式方法等作出详细规定，引导老书记充分发挥综合协调能力、利用威望优势，找准两个职能定位，做社区管理的好帮手。客观、准确地反映居民区实际情况，特别是一些具有共性的问题，为街道党工委有关决策提供参考和依据。紧紧围绕街道中心工作，督办、指导党委重点工作在各居民区的推进落实情况。同时，结合老书记对习近平总书记重要讲话精神、十八大及十八届历次全会等精神理解深等优势，通过开展“家庭微党课”、板凳党课、为流动党员邮寄学习资料等方式，为辖区党员群众进行“两个绝对”“两学一做”学习教育、创城等工作的宣讲，通过心贴心、面对面的宣传引导,逐步消除辖区党员群众疑虑,共同参与社区建设。

此外，老书记在民情掌握、联系群众等方面比年轻干部有方法、有经验，在创建全国文明城市、安全生产、社区民生等重点工作中，通过发挥自身政治优势、经验优势，发挥老书记在社区和居民之间的纽带作用，拓展社区党委“五有一评五服务”党建品牌内涵，让老书记变身“领头雁”，将“老书记党建微家”打造成社区基层治理的重要阵地。