江苏镇江墙体广告 昨天，记者从市人社局得悉，我市上调2017年度社会保险有关基数，灵敏就业人员自2018年1月1日起执行。
市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区、镇江高新区）企业职工根本养老保险参保人员2017年7月1日至2018年6月30日的月缴费工资上限为18171元，下限为2940元。根本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数规范参照执行。市区个体工商户、灵敏就业人员参与企业职工根本养老保险2017年1月至2017年12月月缴费工资上限为5600元，下限为2725元；2018年1月1日至6月30日执行2940元/月的规范。
市社保中心担任人引见，目前市区社保月缴费基数下限为2725元。近期，省人社厅印发《关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》，明白请求“2017年7月1日至2018年6月30日，全省企业职工根本养老保险月缴费工资上限按18171元执行，下限按2940元执行。基金收支缺口较大的地域可在2940元的根底上恰当上调。凡擅自降低企业职工根本养老保险缴费工资下限规范的，要立刻停止自查自纠，对纠正不到位的将扣减省级调剂金并予以问责”。因而，今年我市社保基数为“刚性”调整，依照省人社厅规则的上下限规范执行。由于我市灵敏就业人员已按年度交纳了2017年全年的养老、医疗保险费，对市区个体工商户、灵敏就业人员从2018年1月1日起，按调整后的缴费基数执行。
此外，对参与职工根本医保的企业在职人员，2017年7月1日起按新的社保基数执行后，由于基数增加构成的差额局部，将在年度结转时追加划入医保个人账户资金，与2018年按规则新划入的个人账户资金兼并运用。