甘肃白银市墙体广告发布　　11月22日，得悉，为了倾力打造行业首席专家队伍，充沛发挥外乡高端人才带动引领作用，为培育创新创业团队、加快科技创新步伐、促进转型逾越开展提供智力支撑。我市将从选拔流程、效劳保证、强化领军效应方面健全完善行业首席专家工作机制。目前，我市已评聘首席专家24人，其中医疗卫生行业15名，农业行业5名，工业行业4名。

据理解，依据我市经济社会开展和人才行业散布实践，在重点行业和严重项目建立范畴可设立首席专家。依照少而精的准绳挑选专业和学科，每个学科、项目只设1名首席专家。首席专家的选拔要依照“好当选优，优当选强”的准绳，经过行业挑选提名、专家集中评审、会议研讨审定方式科学检查，确保专家人选名不虚传。

同时，为了能给首席专家们创新创业提供有利条件，我市高规范建立首席专家工作室，装备完善的办公设备，选配专职秘书，依照每个工作室10000元的规范兑现建立经费及科研补贴，为首席专家专注科研、培育团队、展开学术交流打造了温馨环境；树立首席专家津贴制度，由市财政依照每人每月1000元的规范列支；落实首席专家外出疗养制度，每年布置1次外出疗养，每年至少参与1次国际性学术活动，跟踪本行业前沿动态；制定落实党政指导干部联络专家人才工作制度，经过召开座谈会、节假日慰劳等多种方式，理解专家工作生活状况，咨询专家行业开展意见，协助处理实践艰难和问题，强化识才爱才敬才护才的工作导向，不时加强专家人才归属感；制造拍摄专家微视频宣传片，普遍宣传首席专家献身科研、锐意创新的先进事迹，真正做到让人才“名利双收”。