云南大理墙体广告  近年来，祥云县立足“扶起来、站得稳、走出去”的目标，采取“扶贫必扶智、输血变造血”的有效措施，用“技能课堂”搬进村、送上门的方式，积极组织开展农村劳动力转移就业培训、职业技能培训及劳动力转移就业，实现技能扶贫精准化、转移就业优先化，进一步拓宽贫困户的就业途径。

技能培训打基础。存粮千斗，不如一技在手。祥云县根据贫困户劳动力的就业需求，制定落实有针对性的技能培训就业帮扶计划。创新培训模式，推行“定点+分散”“长期+短期”“线上+线下”等培训模式，依托当地特色产业，大力开展“订单式”“定向式”培训。2017年开展就业培训23332人次，其中建档立卡贫困劳动力9872人次，占培训总数的42%；开展技能培训2144人次，其中建档立卡贫困劳动力1856人次，占技能培训的87%。

转移就业促增收。坚持以就业为导向，以满足用工需求为目标，以促进就业为基础，围绕县内转移一批、县外输出一批、就地就近吸纳一批等就业措施，提高农村劳动力就业能力。通过全面摸底调查，建立台账，对全年转移就业任务细化分解，引领更多人员就业；及时宣传创业就业优惠政策，不断提升政策知晓率；开展各类公共就业服务专项活动，搭建供需平台。2017年，新增转移就业27696人次，其中建档立卡贫困劳动力9116人次，占转移总数的33%。