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安徽将整治人力资源服务行业诚信缺失问题
相关案例: https://www.gyxmad.com/anhui/ 本文标签: 安徽宿州门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2019-08-21
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  诚信是职业发展的基础,关系到劳动者和用人单位的切身利益。8月17日,记者从瑶海区人力资源服务机构诚信服务主题活动中得悉,截至2018年末,全市各类人力资源服务机构已达584家,从业人员2.38万人,年营业收入235.78亿元。安徽宿州墙体广告   活动现场,安徽省人力资源和社会保障厅人力资源活动管理处调研员康平介绍,省人社厅将会集整治人力资源服务职业的诚信缺失杰出问题,严肃查处如发布虚伪招聘信息、参与签定不实高校毕业生工作协议、组织劳动者非正常频繁替换用人单位、违规保管活动人员人事档案、利用职业中介活动谋取不正当利益、不依法与劳动者签定劳动合同或缴纳社会保险等行为。对违法失期的服务机构进行加大限制及制止力度,情节严重的直接撤消人力资源服务相关资质。安徽宿州墙体广告   合肥市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长吴松保说,一直以来,合肥市十分注重人力资源服务职业诚信体系建造,经过开展清理整理人力资源市场秩序专项举动、组织人力资源服务机构信用等级评选、实施守信激励和失期联合惩戒等系列举措,继续加强人力资源市场管理,推动全市人力资源服务职业快速、健康、可继续发展。安徽宿州墙体广告   此外,关于该职业的诚信服务,相关部分要求,各企业应做到在固定经营场所悬挂人力资源服务许可证、营业执照,在固定经营场所揭露服务类型、服务程序、收费项目及收费规范,守时办理人力资源服务许可证,严厉实施“一证一点”经营,法定代表人不得私行歇业停业,建立人力资源服务机构及从业人员诚信档案等。安徽宿州墙体广告   将严厉查处介绍未满十六周岁的未成年人工作、超出企业经营范围、私行建立收费项目和提高收费规范、供给虚伪人力资源供求信息做出虚伪承诺等。安徽宿州墙体广告
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