重庆墙体广告：编写6种训练课件，训练27个单位，其间分支行25个，占分行全辖支行总数的73%，掩盖主城区悉数12个支行，训练人数1157人，占分行人数的五分之一……简略数字的背面，是建行重庆市分行饯别党的群众路线活动需求，活跃执行市委市府精力需求和总行“知行合一，实干兴行”企业文化主题实习活动的生动表现。
建行重庆市分行在展开底层调研过程中，知道到跟着事务的展开和新职工的参加，底层特别是一线办理者对企业文化、思想政治、青年活动、网点交流及心思教导等方面的训练需求日益增长。职工的需求即是举动的导向。分行公关与企化部把加强对一线的训练教导作为撑持底层事务展开、推进团队建造，进一步夯实企化、思政和青年作业根底的重要内容，继续展开了“底层半小时系列训练”活动。
为了让训练靠近一线、实用性强，分行公关与企化部在调研根底上，依据底层一线办理者对企化作业的需求，编写了《底层企业文化办理》、《底层职工思想政治作业》、《底层青年职工活动》、《职工交流和心思教导实务》等6份课件，并在训练中听取参训人员定见主张，重复锻炼修正二十余次，使课件以实践操作运用为主，反映最新的动态特色。
建行重庆市分行展开底层企业文化训练时，采纳底层行“点题”和必训内容相结合的办法，每次选择2-3项内容进行解说，其间底层企业文化办理为必训内容。一起，提早做好联接，训练组织在底层行已有会议中进行，减轻了底层行会议组织压力。训练中，公关与企化部负责人亲身授课，以撑持推进产品销售、团队建造为意图，讲理念、教办法，着重“我知、我会、我行”，经过罗列生动详尽的事例，对详细事例的分析解说，提出符合实践的解决办法，为一线办理者答疑解惑。增强他们在作业中运用企化、思政作业办法的实践操作能力，为底层行强化队伍建造、完结事务方针增加新办法、新办法。
这次训练是建行重庆市分行初次在底层单位大规划展开公关与企化作业巡回训练，规划大、参训人数多且悉数为一线事务主干，受到了一线办理者和职工的遍及期待，一位参加了训练的底层行负责人深有感触地说：“训练中的事例都是发作在身边的，内容都是咱们需求的，不只开辟了视野，更清晰了怎么做、如何做，企业文化成为了咱们事务推广的‘加力剂’。”