今年来,纳溪区委编办着重加强组织编制标准办理,充分发挥组织编制效能,打好三招“组合拳”推进组织编制办理标准化、精细化、科学化。
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出台“系列文件”,夯实制度根底。强化组织编制办理机制建造,健全完善组织编制办理制度。拟定出台《
泸州市纳溪区区级议事和谐组织办理办法》,着力常态长效标准议事和谐组织的办理和运用。修订完善《中共
泸州市纳溪区委组织编制委员会议事规则》,进一步标准区委编委会议事作业内容、权限及程序。将中央新出台的《中国共产党组织编制作业条例》作为组织编制事务作业的基本遵从,及时调整与《条例》不相符的事务办理模式,严厉执行组织编制办理标准化、法治化要求。
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标准“两个办理”,严厉作业程序。在组织办理上,但凡组织调整事项,严厉按程序提交区委编委会研讨,触及副科级以上组织调整事项,严厉按规定向市委编办进行报批。在编制办理上,触及人员考录、考聘和调集的事项,用人部分(单位)必须提出编制使用申请,编办再结合用人部分(单位)作业需要、人员结构和编制空额等情况进行审阅;对契合标准的批复编制使用告诉,由组织、人事等相关部分组织施行。对新进和调整人员实行实名登记,纳入编制实名制办理,再由相关部分办理薪酬核定等手续。
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联动“多个部分”,严厉执行纪律。加强组织编制监督检查力度,加强同区纪委监委、组织、人社、财政、审计等部分间的联动合作,根绝组织编制违纪行为发生。
四川泸州墙体广告凡发现有未经组织编制审批程序私行分配人员等情况,联合相关部分严厉执行组织编制办理纪律,区委编办不予进行实名制登记,人社部分不予核定薪酬,财政部分不予核发薪酬。
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