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贵州网讯(本网记者 陈飞宏)近日,记者从
贵州省人社厅得悉,为根治拖欠农民工工资问题,省人社厅积极部署施行“护薪”行动。
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墙体广告据理解,省人社厅请求全省各地劳动人事争议调解、仲裁机构认真学习“枫桥经历”,充沛发挥效劳窗口功用作用;主动谐和工会、企业代表组织,向争议双方当事人深化剖析实践状况和精准释明法律规则,引导双方当事人坦诚沟通,对等协商,依法达成互利共赢的欠薪问题处理意见。
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墙体广告各地劳动人事争议仲裁机构明白人员和职责,实在树立全程优先处置、简易处置的“绿色通道”,落实快速、限时办结农民工欠薪争议案件的请求;主动增强和人民法院的工作衔接,快速采取司法确认、财富保全、强迫执行和失信制裁等司法保证措施,确保高效处置农民工欠薪争议案件。
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墙体广告各地强化监视检查,严厉落实住房和城乡建立部、人力资源和社会保证部关于印发《建筑工人实名制管理方法(试行)》的有关请求,重点催促建筑企业与农民工先签署劳动合同后进场施工;并充沛应用网络、播送、电视、报纸、政务效劳热线等媒体,鼎力宣传“护薪”行动典型案例,积极引导农民工理性选择劳动监察、调解仲裁以及提起诉讼等维权方式,严厉依法保证其劳动报酬权益。
同时,省人社厅还明白请求各级人力资源社会保证部门采取有力措施,确保依法执行简易程序,畅通农民工欠薪调处的“绿色通道”,高效调处农民工欠薪争议;确保及时组织辖区内劳动人事争议仲裁机构对超审限未办结的拖欠农民工工资争议案件停止全面摸底排查,并在2019年9月30日前全部保质保量办结。
此外,在
贵阳、
六盘水市先行参与人社部试点的根底上,为减少当事人跑腿跑路,提升农民工欠薪等各类劳动人事争议调处的效劳效能,在全省各地全面推行运用全国“互联网+调解”效劳平台,便当当事人“深居简出”联络调解专家,申请依法调处争议。