广东手绘墙体广告  7月1日，广州住宅公积金办理基地正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及自己的住宅公积金缴存份额下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存份额由单位和自己自行挑选。
　　依据新规，员工自己住宅公积金缴存基数调整为2015年员工自己月平均薪酬。广州住宅公积金缴存基数不得低于广州市现行最低薪酬标准1895元，原则上不得高于广州市2015年乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬3倍即20292元。
　　经济效益好的缴存单位，员工月平均薪酬高于 20292元的，暂可据实申报员工的缴存基数，但最高不得超越33820元，且须按税务有些规则交税。员工缴存基数等于本市现行最低薪酬标准1895元 的，单位应当按规则为员工缴存住宅公积金，经员工自己赞同，员工自己缴存有些可避免缴。
　　2016年1月1日后新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开端缴存住宅公积金，以其参加工作的第二个月薪酬作为缴存基数。2016年1月1日今后新调入的员工，从调入当月开端缴存住宅公积金，以其调入当月薪酬作为缴存基数。
　　缴存住宅公积金有艰难的单位，则能够向住宅公积金基地请求下降缴存份额（低于5%）或许缓缴，由广州市住宅公积金办理基地上报市住宅公积金办理委员会审核同意，待单位经济效益好转后，再提高缴存份额或许补缴缓缴。
　　本年4月13日举行的国务院常务会议决定，自5月1日起的两年内，进一步标准住宅公积金缴存份额，对高于12%的一概予以标准调整。专家指出，阶段性恰当下降住宅公积金缴存份额，能够减轻公司担负，增强公司的活力，推进公司提质增效，有利于增加工作，安稳经济增长。
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