四川成都墙体广告 有的女员工生孩子之时,不满意接连12个月足额交纳生孩子稳妥的条件。有些孕妇们会以为,自个不能享用生孩子稳妥的待遇。事实上,依据《成都市医疗稳妥 管理局对于生孩子稳妥经办作业有关问题的通知》中的规则,假如老公参与了生孩子稳妥,并接连不间断交纳生孩子稳妥费满12个月,就算女员工归于未参与生孩子稳妥的 非城镇人口、城镇无业人员,或许已参与生孩子稳妥但缴费不满12个月(不含补缴),仍能享用一半一次性生孩子医疗费补助。 此外,这种情况下,女员工地点的用人单位,也有义务为该员工垫支生孩子医疗待遇。待该女员工满意接连12月不间断交纳生孩子稳妥费条件以后,员工出产时,地点的用人单位能够再向参保联系地的生孩子稳妥经办机构申请拨付最初垫支的生孩子稳妥待遇。
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