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湖北5年人口增长127.73万人 年均增长率低于全国水平
相关案例: https://www.gyxmad.com/hubei/ 本文标签: 湖北门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2016-07-20
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  湖北墙体广告:  7月19日,湖北省统计局发布湖北2015年全国1%人员抽样查询数据公报,湖北5年来人员共添加127.73万人,年均匀添加率为0.45%,低于全国人员添加水平。
  中国以2015年11月1日零时为规范时点进行了全国1%人员抽样查询。湖北省同步开展了湖北省2015年全国1%人员抽样查询作业,这次查询 以全省为整体,以各市(州)为子整体,采纳分层、二阶段、概率比例、整群抽样办法,最终样本量为64.5万人,占全省总人员的1.11%。
  湖北常住人员5851.5万人 年均匀添加率0.45%
  2015年1%人员抽样查询结果显示,湖北省2015年11月1日零时的常住人员为5851.5万人,同2010年第六次人员普查的 5723.77万人比较,5年共添加127.73万人,添加2.23%(低于全国均匀水平0.29个百分点),年均匀添加率为0.45%(低于全国均匀水 平0.05个百分点)。湖北省人员添加速度略低于全国均匀水平的主要原因,一是长期的计划生育方针使人员的高添加得到有用控制;二是湖北为劳动力人员流出 省份,目前仍有近500万人员流向外省。
  人员性别构造更趋合理 男女性别比为104.1
  从人员性别看,2015年湖北男性人员为2984.52万人,占总人员的51%;女性为2866.98万人,占总人员的49%。性别比以女性为 100,总人员性别比为104.1,比2010年的105.55降低1.45,低于全国均匀水平0.92个百分点,人员性别构造更趋合理。
  湖北人员保持可持续平稳开展,必定程度缓解了人员对资本、环境和经济的压力,促进了人民生活水平的进步。
  2015年出世人员性别比为114.6,比2010年的124.09有了显着的降低,降幅到达9.49个百分点,但仍超出正常水平(103-107)上限7.6个百分点,说明出世人员性别比管理虽然有必定的成效,但形势仍然严重,使命仍然艰巨。
  受教学人员上升快 大学教学程度人员添加110.86万人
  2015年全省常住人员中,具有大学(指大专以上)教学程度人员为656.54万人;具有高中(含中专)教学程度人员为1021.44万人;具 有初中教学程度人员为2060.72万人;具有小学教学程度人员为1387.45万人。同2010年第六次全国人员普查比较,大学教学程度人员添加 110.86万人;具有高中教学程度人员添加71.13万人;具有初中教学程度人员削减207.07万人;具有小学教学程度人员添加78.24万人。
  可见,跟着湖北不断加强基础教学,大力开展高等教学,全省人员的文化素质和归纳素质进一步进步,湖北人员的受教学构成不断向高层次方面开展。
  城镇化水平高于全国均匀水平 居中部榜首
  湖北省人员城镇化水平显着提高,城乡构造不断优化,城镇化质量不断进步。2015年底,湖北城镇人员3326.58万人,比2010年添加476.14万人,城镇人员的比重到达56.85%,比2010年添加7.05个百分点。
  2015年底,全省乡村人员为2524.92万人,比2010年削减348.41万人,降低12.1%。湖北城镇化水平高于全国均匀水平0.97个百分点,居中部榜首。
  这些年,湖北城镇化开展速度虽有所放缓,但城镇化质量有所进步、市民化水平不断上升,推动新式城镇化的步伐不断加速。
  活动人员规划持续添加,流向发作显着改变
  从总量看,2015年湖北省活动人员数量到达1035万人,而2010年仅为925.02万人。从活动人员占常住人员的比重看,2015年湖北省活动人员占常住人员的比重为17.69%,而2010年为14.98%。
  从迁移流向看,跟着湖北省经济形势和人员构造的开展改变,人员迁移活动呈现活跃改变,迁移人员流向由“输出”转向“回流”。湖北省向省外流出人 口由2010年的589万人降低为2015年的503万人;外省流入湖北省人员由2010年101万人上升为2015年的145万人。
  长期以来,湖北省大力开展劳务经济,推动劳动力向外搬运,以湖北省的人员盈利,支撑了沿海地区的迅速添加。与此同时,跟着湖北省工业化、城镇化的迅速推动以及接受工业搬运规划的扩展,很多劳动力回流,劳动吸附才能增强,也反映出湖北省工作渠道不断拓展,环境不断改进。
  老龄化进程加速 65岁及以上晚年人员高于全国均匀水平
  湖北省2015年0-14岁人员为879.5万人,占总人员的15.03%,低于全国均匀水平1.49个百分点;15-64岁劳动适龄人员为 4326万人,占73.93%,高于全国均匀水平0.92个百分点;65岁及以上晚年人员为646万人,占11.04%,高于全国均匀水平0.57个百分 点。与2010年比,0-14岁人员占总人员比重上升1.12个百分点,65岁及以上人员比重上升1.95个百分点,15-64岁人员比重降低3.07个 百分点。老少比从2010年的65.32%上升到2015年的73.52%,上升8.2个百分点。
  晚年人员添加速于少儿人员,劳动力人员逐步降低,抚育比不断上升,社会抚育担负加剧,对社会养老机制的建造提出了更高的请求。
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