“三数”把勤进修关、注入原能源。连结构造生存发展进修，连结支部联动发展进修，连结制造现实发展进修，连结血色教诲发展进修，连结警示教诲发展进修等七种模式，引发党员干部在脱贫攻坚微风险提防中践行初心任务。鼓吹引领“四个方六盘水墙体广告面”抓空气，列国企党构造聚力鼓吹策动，强化公论指导，营建优越的主题教诲鼓吹空气。
“三化”把好调研关、俯身取真经。列国六盘水墙体广告企党构造老板班子带头，宽泛发展访问、交换漫谈，六盘水墙体广告针对重点题目设定专题观察钻研。真正走进制造一线、脱贫一线深挖题目，将表面与现实相连结，以客观题目为根据，将表面转化为现实办理题目的设施，将履历转化为表面模式。各企业凭据现实立异发展观察钻研，关于个体繁杂题目，牢牢捉住要紧冲突这个牛鼻子，对峙“剖解麻雀”调研方法，以“冲破砂锅问究竟”的钻劲和韧劲，把题目搞明白、把对策找精准、把错失弄详细。
“三度”把好检视关、实时挖苗头。列国企党构造周全检视题目，经历本身查、上司点、共事提、调研问卷、听取大众定见等方法查找题目。列国企党构造党员干部发展检视对峙把本人摆进入、把事情摆进入、把职责摆进入，量力而行检视本身差六盘水墙体广告异，逐条对应，列出题目清六盘水墙体广告六盘水墙体广告单，逐条钻研说明，深挖本源。
“三对峙”把好整改关、精准祛病灶。为进一步推动整改事情落地落实，片面国企党构造强化构造老板，确立整改专班，确保整改落实有力。确立义务落实机制，采纳义务倒逼的模式，把题目举行分门别类，执行“绑缚式”整改，进一步压实整改六盘水墙体广告义务，落实到人，整改到项。将检视发掘的题目列成清单，连结小看大众长处专项整治等六盘水墙体广告事情的发展，范例清单逐项举行整改，拿出办理错失，确切做到盯死每一笔债务，看牢每一个项目，管好每一位工作人员，做实每一件功德。