昨日，咸宁市宣布“大学生引进方案”。该市出台系列优惠政策，湖北咸宁墙体广告方案在将来5年引进10万名45岁以下各类大学生人才，来咸宁就业创业、安居乐业。
　　据咸宁市委组织部引见，咸宁市出台9大方面、30多个政策点位，支湖北咸宁墙体广告持引进大学生人才。包括全面放开落户门槛、落实安寓居房保证、发放生活补补助助、拓展就业创业渠道、加大扶持鼓励力度、扩展贷款融资支持、增强人才挂职锻炼、优化引才留才效劳、畅通活动流通机制。
　　为处理人才创新创业的后顾之忧，咸宁市将在三个方面予以保证：
　　一是加大人才住房保证。对来咸宁就业创业、且在咸宁没有自有湖北咸宁墙体广告住房的大学生，可申请公租房，租金第一年免交、后两年减半收取，租期最长不超越3年；在咸宁正常缴存住房公积金6个月以上，在全市范围内购置首套自住商品房的大学生，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍，减轻大学生购房压力。
　　二是加大人才生活保证。对35周岁以下来咸宁就业、并签署3年以上劳动合同的大学生，每年分别给予1500元至10000元的生活补贴；对来咸宁挂职的优秀大学生，依照每人每月1000元至3000元规范发放生活补贴。
　　三是加大创业就业保证。对来咸宁求职竞聘的大学生，一次性给湖北咸宁墙体广告予200元至500元的求职竞聘补贴。同时，在兴办企业、吸收大学生就业等方面，给予相应的奖励补助。
　　对如何处理新增人口的就业问题，咸宁市委组织部表示，一是在体制内经过招硕引博和公务员、事业单位应考等方式，提供就业岗位；二是由咸宁工业企业提供大量就业岗位；三是来咸宁的创业群体新发明一定数量的就业岗位；四是基层各行各业提供一定数量的效劳性岗位。据测算，咸宁市7个县市区新增的就湖北咸宁墙体广告业岗位，完整可以承载每年新引进的2万名各层次人才。
　　目前，咸宁市正处于转型开展的关键时期。加大对各层次人才的引进和培育，是完成咸宁高质量开展、率先建成全省特征产业增长极的迫切需求和基本保证。

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