聚焦实际磨炼，搭建领域，会聚农业专家精锐气力。组建“科技副职+科技特派员+农业指点员”百名农业专家技术团，根据“家当为先、因村派人”准则，凭据各行政村主导家当种别，订定农技职员坝区包保计划，确保每个坝区的主导家当都有专家接洽服无，为坝区内新式农业谋黔南墙体广告划主体和农家供应育种育苗、田间经管、疫病防治等“点单式”服无，总计服无1.4万余人次。
聚焦岗亭培训黔南墙体广告，强化服无，踏实推动交易才气建设。将黄丝江边打造为省级新式专业农人培养基地，密集开展新式专业农人培养8期639人。以贵州省下层农技推行系统蜕变与建设贴补项目为契机，构造全市8个州里（街道）150名农技干部开展才气晋黔南墙体广告升培训，缠绕梨、蔬菜、生猪等主导家当制造技术，取密集讲课的方法，进步农技推行技术职员的表面素质、交易程度和经管才气；构造开展下层农技职员才气晋升培训4期189人次，黔南墙体广告拓宽农技职员的视线，更新常识布局，增强服无认识，晋升下层农技职员在当代农业开展平分析疑问、办理疑问才气。
聚焦人才贮备，优化布局，出力打造“一懂两爱”三农事情部队。有决策地将返乡创业常识青年、退役甲士、乡下企业主黔南墙体广告干等作为培植工具，把政治本质好、领富才气强、调和伎俩强的先进人才提拔到班子中来。加大从先进村干部中考录黔南墙体广告州里公黔南墙体广告事员、选任州里老板干部的力度，造成人才向屯子下层一线活动的用人导向。增强屯子适用人才库建设，统计入库屯子适用人才6878人，为助推实行乡下复兴计谋、决胜周全建成小康社会供应有力的科技支持和人才保证。