龙岩市体育局党组规范诫勉谈话工作_

　福建龙岩墙体广告　7月8日，龙岩市体育局党组印发《标准诫勉说话工作暂行方法》（以下简称《方法》），进一步标准对干部职工诫勉说话的程序、办法、步骤，请求局机关全体干部职工、直属单位指导等遵照执行。

　　《方法》分离实践，提出了六种需诫勉说话情形：一是不能严厉恪守党的各项纪律，贯彻落实党的道路方针政策和上级党组织决议、决议以及工作部署不力；二是不认真执行民主集中制，作风独断，搞不团结或者在指导班子中闹无准绳纠葛；三是不认真实行职责，不作为、慢作为、乱作为，给工作形成一定损失；四是不严厉执行《党政指导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；五是不严厉执行廉洁自律规则，违规收回礼金，违规招招标，违背八项规则肉体，违背财经纪律，违背有关规则从事盈利性活动等，形成不良影响；六是其他需求停止诫勉说话的状况。