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CBA公司管理层降薪应对疫情挑战
相关案例: https://www.gyxmad.com/jiangxi/ 本文标签: 江西德兴门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2020-04-17
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  CBA公司昨日对外宣告,公司中高层管理人员将采纳降薪举措,以应对新冠肺炎疫情带来的冲击。其间,公司CEO(首席执行官)降薪起伏最大,为35%;总监及以上等级人员分别降薪15%至30%。别的,针对球迷们关心的CBA联赛重启时刻,CBA公司表明,将在6月底前给出明确答案。江西德兴墙体广告
  本赛季CBA常规赛完毕了前30轮的抢夺后,自2月1日起进入休赛期。尔后,受到新冠肺炎疫情影响,联赛未能在鼠年春节后复赛。而CBA公司和各家沙龙仍需持续开销运营费用,其间包括球员及工作人员薪酬、场租等。跟着休赛期的延伸,联盟及沙龙承受着严峻财政压力,多项计划内开销也处于冻住状态。江西德兴墙体广告
  CBA公司在公告中表明,当时,国内疫情防控阶段性成效进一步巩固,经济社会运转次序加速康复。一起,世界疫情持续延伸,不稳定、不确定因素明显增多。从疫情防控整体要求动身,CBA休赛期将持续延伸,全联盟面临的财政压力也将进一步加大,“节省”成为摆在面前的现实任务,降薪是共渡难关的必要之举、务实之举。CBA公司期望以此次降薪为起点,带动全联盟友爱洽谈降薪,减轻沙龙运营压力,保证CBA大家庭每位参与者平稳度过疫情。江西德兴墙体广告
  其实,近两个赛季CBA公司已联手各家沙龙将构建科学合理的球员薪酬系统纳入CBA联盟重点研究的范围。CBA公司表明,近期联盟将持续讨论薪酬帽和联赛收入挂钩的机制,并针对未来收入的不确定因素,讨论动态调整的可能性,强化各类保险对联盟和运动员的辅助效果。江西德兴墙体广告
  另据了解,CBA公司还在昨日与各沙龙总经理进行了电话会议,会上通报了联赛复赛进展,提出了联赛在今年7月重启的多种可能性,并将取消本赛季剩下竞赛列为可能的方案之一。本次会议并未给出明确的复赛时刻表,估计6月底前会有最终成果。江西德兴墙体广告

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