就读期间，曾圣鹏在学好专业学问的根底上，经常在学院教师指导下参与各种理论活动，屡次取得国度级省级奖项，并且本人参与了大学生创新创业项目，入选京东大学生“创培营”。在还没进入大四时，曾圣鹏便未雨绸缪，提早制造个性简历，依据本人的阅历成果不时填充内容，积极参与学校和学院组织的各类招聘活动，凭仗本人较强的个人素质、丰厚的经历，他斩获了京东、苏宁、全棉时期、TCL等七大校招以及腾讯实习的offer。
在处理了本人的工作问题后，曾圣鹏理解到不少同窗苦于就业难题。身为班级干部他积极响应学院“一帮一扶”政策，经过视频电话等线上联络方式，一对一地为就业艰难的同窗提供倡议指导。依据同窗们的个人实践状况，他辅助同窗们设计出具有个人特征的简历，模仿面试协助同窗们熟习面试的流程，劝导腼腆内向的同窗更好地展示本人。
为协助同窗争取更多的就业时机，曾圣鹏主动扮演“人才桥”的角色，积极开辟内推活动，协助学院学生搭建与企业间的渠道。在就业“破冰行动”中，曾圣鹏遇到过HR们的种种刁难，遭受过许多白眼，但是他以为年轻意味着无限可能，他愿意去应战更多的不可能。凭仗着百折不挠的肉体，他胜利取得了“益海嘉里(金龙鱼)”“TCL”等大型企业的内推名额，最终胜利的协助了近10名同窗拿到了新东方、猿辅导、益海嘉里(金龙鱼)等企业的offer。