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把现场当赛场激发职工潜能
相关案例: https://www.gyxmad.com/hunan/ 本文标签: 湖南怀化门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2020-06-09
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  近段时间,中铁二十五局集团第三工程有限公司渝怀铁路增建二线Ⅷ标项目部(以下简称怀渝项目)怀化西编组站施工现场一片繁荣,如火如荼……2017年6月渝怀项目成立后将职工作为展开竞赛活动的中心和主体,投入资金300余万元用于打造规范化“职工小家”。在项目建立过程中,经过举行职工“金点子”等活动不时增湖南怀化墙体广告强对新技术、新工艺等的研讨和应用,经过竞赛激起职工的潜能。 据项目副经理王树生引见,项目部一直把优化施工计划作为竞赛工作重点,不时根据现场施工环境及特性,认真做好计划比对研讨,将项目原设计6处水中墩双壁钢围堰施工变卦为筑岛及钢板桩围堰施工,胜利在一个枯水季就完成了6个水中墩的施工,俭省工期5个月,节约本钱2000万元。
  劳动竞赛不但让渝怀项目部施工现场如火如荼,实验室内也是成果斐然。
  “石头在变化,机制砂也在变化,我们的研讨永远没有止步……”在实验室内,湖湖南怀化墙体广告南省五一劳动奖章取得者邓桂芳正率领她的团队停止混凝土的实验。她通知记者,刚来怀化,他们就面临了第一个难题——怀化地材机制砂丰厚,但河砂缺乏,“机制砂在混凝土中的优化应用”成为他们首个研讨课题。 实验的过程漫长而单调,经过半年多的集中攻关,500多组实验数据,终于换来了邓桂芳团队胜利运用机制砂研发出了契合国度质量规范的混凝土,这既缓解了资料慌张的状况,又充沛应用了怀化的自然资源,随后邓桂芳的研讨成果在渝怀线乃至全国铁路湖南怀化墙体广告鼎力推行应用……此外,渝怀项目经过依法与职工签署劳动合同和购置养老、医疗、工伤等社会保险、及时为职工采购和发放劳动维护用品、组织职工停止体检、展开“夏送清凉、冬送暖和”等活动保证职工权益,营造了良好的工作环境。并根据竞赛展开状况制定了“每日碰头会”及“夜间巡查”制度,针对竞赛期间现场施工、物资设备及关系谐和等多方面存在的问题停止项目班子、片区技术、劳务队伍三方交流讨论,做到了“问题即时提出、提出即时处理”。桥梁施工队队长湖南怀化墙体广告周伟平通知记者,经过劳动竞赛一切工人热情得到大幅进步,以前10天左右的一个节点,如今8天就能够保质保量完成。

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