四川达州墙体广告　渠县坚持把加速人才开展作为推进经济社会开展的重要支持，结实树立“效劳人才即是效劳开展”的观念，紧紧环绕县委“五大主攻方向”方针，大力构建人才开展渠道，奋力创造招引集合人才“地域引力”。
　　树立科研渠道，推进工业晋级。以县域龙头企业为突破点，要点推进院士（专家）工作站、巴渠人才工作站等渠道建造，“刚柔并济”引入高层次立异人才向科 技立异和经济建造一线集合。目前，我县已建成市级院士（专家）工作站4个，博士效劳团工业立异协调中心2个，申报巴渠人才工作站3个，成功与清华大学、四 川大学、西南大学等10所高校院所树立校地、校企合作关系，引导高等院校科研人才“蓄水池”资本向贫困地区合理流动。
　　树立基地渠道，加速立异创业。以“群众创业、万众立异”为契机，出台《对于变革完善系统机制大力促进大学生和科技人才立异创业的施行定见》，加速省级大学 生创业农业演示基地改造晋级，股动“大智慧”农业创业园和青联众创电子商务创业渠道孵化，构成青年人才立异创业“1+2”渠道系统，以农产品产销“触网触 电”效应影响人才开发培育，推进完成“互联网+”农业工业开展与人才立异创业的互促共进。
　　树立项目渠道，促进协同沟通。联系我县农业、旅行等优势工业资本，将高智资本与本乡工业开展有机对接，促成中组部第十六批入川“博士效劳团”渠县行， 成功延聘8名博士专家为县委决议方案参谋，开掘贫困地区开发潜力。积极向上争夺方针项目资本，2015年选送1名新西兰海归硕士人才当选四川省“千人计 划”，2016年再度将2名博士专业型人才归入省“千人方案”贫困地区专项项目申报，一起分省、市、县三级进行项目资金配套，用项目支持和方针扶持激起高 层次人才干事创业的“内驱力”。
　　树立帮带渠道，助力脱贫攻坚。充分发挥高层次人才对县域全部人才部队建造的演示和助力“精准脱贫”中的股动效果，立异施行“智力扶贫”方案，组织涉农 部分引入的10名专业硕博人才与本乡农业技术专家一起组建“硕博专家效劳团”，以“专家+贫困村+骨干有用人才+帮扶目标”的“一联双带”方式，深化乡镇 “农人夜校”办讲座、深化田间地头带学生。精心创造5大“渠县特征农产品加工人才演示带”，年均培育农业技术人才150余名，训练乡村有用人才1.5万余 人次，以专业技术知识转化为“生产力”促进农业增产增效。
　　树立效劳渠道，执行待遇保证。环绕人才“能引难留”疑问，采纳工作留才、待遇留才、感情留才的方式，加强人才物质和精力的双重保证。依托“人才公寓” 处理高层次人才“住房难”疑问，凭借岗位鼓励奖金激起人才干事创业热情，经过揭露竞争性选拔高层次人才进入党政机关部队。大力宣扬人才创业效果和典型事 迹，完善县级领导“1+N”结对帮带优秀人才制度，积极支持优秀人才参与决议方案参谋。树立“人才之家”“青年创客效劳中心”，举行高优人才文明沙龙，不断增 强引入人才的文明认同感和归属感。