此次参与面试的全国各高校毕业生共957人，竞争188个岗位。我市设立面试考场32个，面试时间分为6月13日、14日两天举行，每天16个考场。
为统筹做好此次面试，市委组织江苏宿迁墙体广告部、市委编办、市人社局坚持疫情防控与考试平安两手抓，缜密部署，细化协作，全力确保面试工作圆满完成。一方面严厉执行疫情防控请求。面试当天，一切考生报到出示“苏康码”绿码，凭发放的“面试通知书”经专用通道进入考点，并江苏宿迁墙体广告经体温丈量后进入面试区域。一切考务人员除就餐等需求以外，全程佩戴口罩，戴好医用手套等，严厉标准行为，效劳、管理好考生；另一方面，严厉执行人事考试纪律。明晰岗位职责，制定《考务工作手册》，一切考务人员各司其职，高效对接，全力确保各节点没有疏漏。严明面试纪律，严厉执行逃避制度，严厉执行考务规则，严厉实行全程监视，确保考试平安。
为不时拓宽人才来源渠道，优化人才队伍构造江苏宿迁墙体广告，我市创新江苏宿迁墙体广告施行“选聘生”政策，拿出特地事业编制，面向2020年“双一流”建立高校应届毕业生，全日制普通高校应届毕业研讨生选聘。优化引才方式，选聘采取“面试+调查”方式停止；同时实行交通补贴，对参与“选聘生”面试的省内、省外高校毕业生分别给予500元、1000元的住宿交通补助，实在加大各类优秀人才引进力度。近三年来，我市已累计选聘313名优秀高校毕业生。