前几年，我不断在外务工。这次来我发现家乡的企业也很多，工资不江西吉安墙体广告比外面低。”近日，在全市“云”招聘活动现场，来自吉安县的杨美华发现很多岗位都合适本人，“我曾经被博硕科技公司录用了，等通知我就去上班了。”
　　和杨美华一样，经过“云”招聘会找到适宜工作的求职者还有很多。就业是民生之本，做好“六稳”工作，首先是稳就业。今年以来，市委、市政府把处理人民大众就业问题放在愈加突出的位置，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。分离春流行动、民营企业招聘、高校毕业生招聘等专项活动，在疫情常态化防控形势下，我市展开各种就业招聘活动百余场，效劳用人单位近千户次，提供就业岗位近千个，达成就业意向万余个。
　　除了线下搭建平台，我市还开通了全市的公共就业网，企业能够随时在网江西吉安墙体广告上理解就业政策、业务流程，自主办理预定招聘；开发了就业信息手机客户端，用人单位可借助手机招聘人才；树立了“吉安微就业”微信公众号，定期发布人社资讯，与用人单位和求职人员完成实时互动。吉安县人社局有关担任江西吉安墙体广告人通知记者，“线上+线下”的招工形式，有利于劳动者与企业精准有效对接。今年以来，吉安县已经过这种方式助力园区企业招工5万余人，缓解了企业用工难题。
　　关于贫穷户这类就业艰难群体，市人社局以就业援助为抓手，对他们逐一江西吉安墙体广告停止走访注销，对注销认定的未就业艰难人员，分类提供有针对性的就业援助效劳，做到了“呈现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”；经过公益性岗位安顿就业，方案多渠道、多方式新开发公益性岗位，针对就业艰难人员，特别是对“零就业家庭”实行托底安顿。峡江县水边镇为郭正村贫穷户熊海东布置了一个卫生环保公益性岗位，每月有近千元的工资，熊海东很称心。
　　盘绕“六稳”“六保”工作请求，我市主动在拓宽岗位空间、增加就业渠道、鼓江西吉安墙体广告舞多元化就业上下功夫。今年1至5月份，全市开发公益性岗位9764个，安顿了8364名效劳对象上岗就业，其中建档立卡贫穷户7102人。市就业局企业科担任人引见，鼓舞全市各乡镇鼎力开发保洁保绿、图书管理员、生态护林等社会效劳类公益性岗位，重点吸纳就业艰难人员和贫穷劳动力就业，将“没条件”的“保起来”，停止托底安顿。

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