四川墙体广告价格　“四大片区”贫困县干部人才上挂外派作业，方案5年时刻遴派1万名，每年两批，每批约1000人
　　9月7日上午，省委组织部会议 室，2016年专业类挂职干部暨第二批贫困地区上挂外派干部视频发动训练会议上，作为第二批贫困地区上挂外派干部代表，渠县县委常委、副县长、统战部长贾 文军登台发言，“咱们要在挂职锻炼的舞台上，不负重托、不辱使命，为完成贫困地区与全国、全省同步小康作出应有的奉献。”
　　决战脱贫攻坚、决胜全部小康、建造经济强省，四川省抓好“干部人才”这个要害。继首批遴派1182名干部到省直部分和省内发达县(市、区)挂职锻炼后，近来，四川省再从“四大片区”88个贫困县遴派876名干部奔赴省直部分和发达地区，再赴“取经路”。
　　据了解，为集中力量打赢扶贫开发攻坚战，提高贫困地区干部“造血”才能，四川省于上一年11月启动了“四大片区”贫困县干部人才上挂外派作业，方案5年时刻遴派1万名，每年两批，每批约1000人。
　　来自革命老区、大巴山内地，接到上挂外派告诉的贾文军有点儿“振奋”。“尽管平常出差也有时机到成都，但要这么长时刻在省会学习，时机适当可贵，咱们一 定爱惜来之不易的时机。”关于半年的挂职，大家都充溢期待。绵阳市平武县信息化作业单位副主任邹虹心中也早就有了自己的“小方案”，由于曾经在科技局工 作过，他格外重视怎么能帮助农人把绿色健康的农作物推行出去，“最想学习项目包装方面的常识”。
　　据省委组织部有关负责人介绍，组织部分 会充分考虑遴派干部自己志愿，依照优势互补、精准培育的思路展开搭桥配对、对口挂职。“坚持‘人岗相适、人事相适’准则，量身定岗，加强管理，并充分发挥 好挂职干部作业管理机制的效果，实在保障挂职干部真挂实干、学有所成，回去后非常好效劳本地脱贫攻坚。”
　　记者还从当天的会议获悉，来自29个省直部分(单位)的53名专业类干部人才也将于近期下派市州。