2020年，十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次大会根据了新修订的《档案法》，做为一个档案资料党员干部，除要进一步学习贯彻好党的十九届四中全会精神实质，用心坚持不懈和贯彻落实好早已创建起來的一系列规章制度，进一步完善健全档案室的各类工作规范外，大家也要用心搞好学习培训宣传策划和贯彻执行《档案法》，全力提高档案工作对推动我国治理体系和治理能力智能化的基本性功效。

一、进一步确立档案工作精准定位

新《档案法》要求：坚持不懈党对档案工作的领导干部，地市政府理应提升档案工作，把档案资料工作列入社会经济和社会发展建设规划，把档案资料工作发展趋势经费预算纳入国家预算，保证档案资料工作发展趋势与社会经济和社会经济发展水准相一致。这一要求与现行标准《档案法》对比，在加强领导、工作发展趋势、经费保障层面都作了更为实际的要求，在档案工作的精准定位和确保上做出了确立的要求。

二、进一步标准档案保管管理体系

《档案法》中澳确立了一系列管理方案，对进一步标准档案保管体系作了要求：一是确立要创建档案工作负责制，二是确立要创建科学研究的管理方案，三是确立要创建紧急事件解决主题活动档案资料的工作方案。这三层面的要求，规定档案资料智能管理系统和每个部门的档案库房必须建立完善的规章制度体制，把各个各单位的档案保管规章制度体制创建和健全起來。

三、进一步加强档案资料服务项目作用

一是将档案资料向社会发展对外开放的限期由三十年减少为25年，二是对档案室不按照规定对外开放运用档案资料的，明文规定了服务项目目标的举报方式和体制。这可能推动档案工作的查看运用服务项目在程序化交易、规范性、系统化、便民利民化层面往前迈入一个新高度。

除此之外，新修订的《档案法》还提升了“档案资料信息化规划”“监督管理”两章，把档案资料信息化管理工作中放进一个新的高宽比来规定和要求，另外健全了档案资料监督管理的对策和有关要求。

根据报名参加研讨班学习培训，融合新修订的《档案法》的学习贯彻，我对推动档案工作的系统化基本建设拥有新的了解和了解。下一步，档案室将在新的《档案法》的标准和引导下，认真执行档案保管工作中的治理体系和治理能力智能化，把档案资料工作引向新的阶梯。