9月9日早上，常德市市委副书记、省长邹文辉到市社保局调查，征求全省人力资源局社会保障部工作情况。他强调，搞好“六稳”“六保”工作中，学生就业放在首位，应对疫后社会经济发展趋势和学生就业的新形势下、新规定，努力创造公司爆满、人力资本稳岗，人社厅单位重任无上光荣、任务艰巨。要紧紧守好“学生就业是第一民生工程”的道德底线，一直坚持学生就业优先选择，全力以赴搞好稳就业工作中，让普通百姓有大量的幸福感满足感归属感。

邹文辉发言。

 邹文辉规定，要切实在提升人力资本职业核心能力上狠下功夫，根据公司劳动力要求和人力资本学生就业心愿，提升学生就业精确连接服务项目，完成公司高质量发展、人力资本高品质学生就业。要积极主动构建公司和人力资本连接服务平台，运用线上与线下二种方式，连通创业信息“堵点”，完成充足配对、合理连接。要促进学生就业工作中重心点移位，以公司劳动力要求为导向性，具体指导校企合作连接，有目的性进行高等职业教育、岗位培训，推动技术培训与公司职位相连接、与销售市场转变相一致。要探寻构建职工数据共享平台，处理好周期性劳动力难点。

 邹文辉注重，要坚持不懈依政策法规，注重方式对策，融合当地本单位具体和普通百姓权益要求，实实在在、创造力贯彻落实好上级领导现行政策，最大限度充分发挥现行政策经济效益。要厘清廷与本人的义务，逐步完善社会保障部和风险管控体制机制创新，处理遭遇的艰难难题，另外重视拖欠工程款付款工作中，严厉查处恶意欠薪等个人行为，依规确保员工合法权利。

 提到人才工作，邹文辉说，要塑造恰当的人才观，坚持不懈以成效为导向性、以奉献为规范，不拘一格引才用才。可根据柔性引才等灵便方法引入常德市必须的优秀人才，不追求全部、只求常用，让大量的优秀人才和成效在常德市落地式转换。

交流会当场。

 市人民政府理事长李正才报名参加调查。