《通知》强调，学生就业券的派发目标为在广西省区域内公共性就业服务组织备案下岗大半年之上的工作人员，公司吸收在广西省区域内公共性就业服务组织备案下岗大半年之上工作人员（即领到“学生就业券”的工作人员）学生就业，签署一年之上劳动合同书并按照规定交纳社保的，按2000元/人的规范给与公司一次性推动就业补贴。
《通知》确立，补助的领取根据网上申请办理就可以，五个流程就可以完成领取。最先是校检阶段，各市区、县（市、区）人力资源管理社会保障部单位根据广西省数字人社经办人员信息管理系统每个月对所在地公司吸收持“学生就业券”工作人员学生就业和个人社保缴纳社保状况开展系统软件数据比对校检，将合乎领取一次性推动就业补贴标准的，转化成《企业吸纳“就业券”持券人员花名册》；经核实后，将《企业吸纳“就业券”持券人员花名册》根据广西省数字人社经办人员信息管理系统消息推送短消息告之公司（保存公司原线下推广领取方式）；公司登陆广西省数字人社在网上行政服务中心开展领取确定；公司确定后，各市区、县（市、区）人力资源管理社会保障部单位在广西省数字人社在网上行政服务中心等方式开展公示公告；公示公告情况属实后，待行政机关审核通过就可以将补助账款拨款至公司账户。
《通知》规定，“学生就业券”持券人每一年应用“学生就业券”不可超出2次，即每本年度公司吸收同一名“学生就业券”持券人学生就业，享有推动就业补贴的频次不可超出2次。享有现行政策的公司应依规确保员工的合法权利。