近年来，国家电网丹凤电力工程自始至终把 转作风、夯义务、真抓实干、谋发展 职工干部作风建设作为一项关键工作中来抓，积极作为，主动担当，优化治理关键，确立工作方案，扎扎实实合理推动，不断推进职工干部作风建设，获得明显成效。

县企业用心布署，确立关键，在商洛党组织的统一领导干部下，第一时间举办动员大会，下达集中整治实施意见，对于12个运营场地和八个职能科室很有可能存在的不足，用心对比省企业 获得电力 上边例举出去的22项共性问题和24项典型性难题开展用心分析，融合党员干部能量，超强力推动，由县党组织带头，纪检监察、公司办公室真抓实干，采用倒盘问责，风格巡视，监察整顿，执纪问责，推动力改，保证 实际效果。对整顿不到位，难题不立即贯彻落实的班站所，除提醒谈话以外，并上补报一级企业纪检监察办理备案，子公司一并撤销年尾评选先进的资质。

目前为止，该企业对发觉的七个共性问题，四个运营对话框存有的广泛难题开展全企业通告，对四个供电所责任人开展了约谈提醒。