大会上，领导班子刘子龙表明，举办本次高新科技文化传承工程项目动员会，集中体现了学校党组对高新科技文化传承工作中的高度重视，也说明了学校加强内函基本建设的信心和胆量，着眼于把学校基本建设变成“本地离不了、业界都认可、国际性可沟通交流”的高质量高职院校。学校胆大开启年轻教师出任各研究所的责任人，不断加强骨干教师真抓实干的主动性，最能体现学校在人才队伍建设基本建设工作中的改革创新精神实质和创新精神。

刘子龙强调，从今年10月28日新一任领导成员创立迄今，学校在高新科技文化传承层面拥有新的探寻，进行了一系列的工作中，为进行高新科技文化传承工作中累积了一定的工作经验。如融合技术专业特性、办校特点已经执行“医香书香校园”基本建设；肺炎疫情期内，机构博士研究生精英团队进行疫防科谱宣传教育和心理辅导网上教学主题活动；为助推卫生城市建立，以“以创促教、以创促改”核心理念自主创新打造出了“无户外垃圾桶校园内”；为激励文化教育教育改革，激起老师发展潜力，举行了网上高品质课程内容赛事等。当今，怎样突显办校特点，提升 办校品质，早已变成了学校应对的一个实际每日任务。