笔者以为，岁末年初，各地各部门对下属单位、部门进行各项工作的业绩考评是十分有必要的。通过考评，既能推动下属单位、部门把工作做好做实，使之发现问题、改进工作，为来年创造更好的业绩，同时又对政府部门的决策等起到参考作用。从往年的评定结果来看，考评结果为“优”的占了绝大多数，这固然值得庆贺。

然而在实际生活中，笔者却发现，每年各地开展的各种考评中，有的走马观花、蜻蜓点水，完全是为了应付;有的只要被考评单位招待得好就能给“优”;更有甚者，有的竟然假借考评之名，不仅大肆吃喝，而且还收取礼品。如此“考评”，不但不能真实、全面地了解情况，而且也在群众中造成很大的负面影响。