这看起来普普通通的一幕，却曾是太公村党组织建设的难题。太公村党支部有共产党员68名，内设太公和村子2个党组织。在其中60岁之上共产党员有35人，长期外出务工共产党员13人。村两委班子团队的凝聚力不足、基层党组织组织力不强、干部队伍人口老龄化比较严重是该地基层党组织散乱的关键难题。
为了更好地压实党建工作基本，筑强党的基层组织战斗堡垒，太公村积极推进推行共产党员归类积分制管理规章制度，以坚持创新驱动全村人发展趋势。
“大家把全部共产党员区划为在职人员当政、自立更生和别的三类，以‘忠诚、公心、毅力、热情、净心’这五心为综合，紧紧围绕党务工作村务工作中，优化加减法分项工程，推行分类别管理方法考评。”该村第一书记刘燕说。
报名参加基层党组织的学习培训和主题活动出勤，加一分；积极协助人民群众解决问题，加2分；影响阻拦党务工作村务工作中，扣1分；忽视人民群众艰难，不肯施以援手，扣1分……每月各支部以院坝会的方法进行自我评价和评价，并根据总支联合会对積分开展评定评定。積分为正数的共产党员，给予适度物质鼓励，每一年还将评比出5名積分最大的共产党员，派发“出色共产党员户”横匾。
把共产党员的履职情况以分功效系数法，巨大地激发了党员领导干部敢于担当的主动性。太公村共产党员归类积分制管理规章制度执行至今，三会一课、主题风格党日、党的组织生活更为标准，党员领导干部信任感、纪律意识、学习培训激情增长。
“我是一名共产党员，尽管沒有做什么英雄王座的大好事，但决不给村内添麻烦。”现如今，太公村满满的全是社会正能量。党支部书记张学全力以赴抓党建和业务工作，礼拜天非常少歇息；综治专干张寻虽然已上年龄，依然积极主动学习电脑，并主动请缨再次建造被冲毁的人民银行桥；78岁的梅高祥合77岁的李克云两位共产党员积极添加到灾后重建清理主题活动；2020年刚转正定级的共产党员李晓松自己掏钱消除马路边野草!
一枚枚党徽导航栏，一个个共产党员选准方位。刘燕告知新闻记者，如今的太公村党建立微信群十分活跃性，每天都是有学习内容消息推送，更有共产党员沟通交流讨论的响声。