武汉是科教之城，作为就业的主力军，大学毕业生的就业问题受到前所未有的关注和重视。从强化政策支撑入手，今年我市从6个方面提出了22条政策措施，配套出台一系列实施细则和操作办法，形成了较为完备的促进高校毕业生就业创业的政策体系。截至11月底，直接用于高校毕业生就业创业的就业资金支出就达5亿余元。
一系列促进大学生就业的政策、服务、行动形成组合拳，为全市毕业生就业创业加码助力。
拓宽就业渠道，我市落实公务员招录、事业单位招聘、国有企业招聘大学生、社区工作者招聘等“六个一批”政策措施，累计发放高校毕业生一次性求职创业补贴4.3亿元。
优化就业服务，通过出台《关于做好武汉地区高校应届未就业毕业生就业服务工作的通知》，编发《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020版）》，明确与大学生就业创业相关的21类公共就业人才服务事项，对大部分事项实行网上申领、网上办理，为大学生就业、落户提供便利。
强化供需对接，大规模开展网络“云招聘”活动，仅2020年春季高校毕业生网络招聘就促进2万余名高校毕业生线上签约。此外，市人社部门组织开展了9场2020年高校毕业生夏季校园招聘、7场高校毕业生秋季校园招聘活动和7场“学子留汉·周末人才集市”。
截至11月底，共完成“我选湖北”计划新增高校毕业生就业18.05万人，新增大学生参加社保27.5万人。
据悉，2020年全市应届高校毕业生人数达31.7万，创近年来新高，相关部门统计数据显示，2021届将再创新高。
市人社局相关负责人表示，下一步将继续落实好已出台的就业政策，积极鼓励引导企业吸纳高校毕业生就业创业，加大岗位筹集，扩宽覆盖空域；加大高校毕业生留汉住房保障、就业成长等支持力度，深化政策配套创新；加快筹集更多“高薪优岗”，畅通“六个一批”渠道，鼓励和引导高校毕业生到中小微企业和城乡社区基层就业；强化就业指导，帮助高校毕业生树立正确就业观，合理规划就业方向，提升就业能力，力争全年开展各类职业技能培训45万人次，发放培训补贴资金不少于5亿元，持续千方百计促进高校毕业生留汉就业创业。