殷美根强调，人力资源管理是社会经济发展趋势的第一资源，人力资源管理服务行业是一个前途无量的新型产业。江西省委省委重视、大力支持人力资源管理产业发展，促进其展现出朝气蓬勃之势。江西省历史人文兴盛、趋势充沛、市场前景强盛，人力资源管理服务项目承传积淀浓厚、发展趋势气氛深厚、协作收益丰富。尤其是江西省的产业链吸收力、现行政策推动力和服务平台承受力愈来愈强，为人力资源管理服务项目发展壮大产生了机会、扩展了方式、产生了气侯，促进人力资源管理服务项目高质量发展正当其时。

殷美根注重，要积极推进人力资源管理服务项目行业创新管理、创新管理、创新产品和方式自主创新，促进人力资源管理服务项目与人工智能技术、互联网大数据、区块链技术等当代科技进步紧密结合，正确引导人力资源管理服务型向服务平台型、科技型企业变化，加速基本建设中国实体经济、自主创新、当代金融业、人力资源管理协作发展趋势的产业链管理体系。要选准发展趋势，颁布大量特惠性激励现行政策，构建更强的经营环境，想方设法吸引住各种人力资源管理服务型入驻，全力提高人力资源管理服务项目产业发展规划品质和经济效益，持续为新时期江西省改革发展聚智赋能。期待大伙儿携手并肩协作、通力合作、高效率运行，全方位加速人力资源管理服务项目高品质跨越式发展，努力创造地区、公司及其领域的合作共赢。