摸清底数确保精准施策。通过组织开展就业大排查，核准全市建档立卡贫困劳动力和易地移民搬迁劳动力、边缘户劳动力就业情况，并及时排查零就业家庭。全面排查建档立卡贫困户15992户61405人、易地扶贫搬迁10027户44179人、边缘户890户2950人。

整合资源促多渠道就业。广泛收集本地企业用工信息和对口帮扶城市等省内外企业用工信息，建立岗位信息台账，依托村支“两委”、第一书记、驻村干部、网格员、人力资源公司，通过送岗位信息、直接组织输出、进村组织发动等工作措施促进就业，动态消除零就业家庭。2020年以来，共收集凯里地区企业用工信息430余家38500余个岗位、对口帮扶城市企业35家4230个岗位。截至目前，促进贫困劳动力到省内外就业2286人。

组织培训提高就业率。积极动员组织有培训意愿和就业意愿的贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力参加培训，实施“因人施培、因产施培、因岗定培”。加强技能培训的针对性和实用性，让贫困群众掌握实用的职业技能，提高培训后就业率。截至目前，开展线下贫困劳动力、易地搬迁和边缘户劳动力培训9490人次，通过培训促进就业6785人，培训后就业率71.5%。