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龙陵:破解重点难点村 选优配强带头人
相关案例: https://www.gyxmad.com/yunnan/ 本文标签: 云南保山门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2020-12-23
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龙陵县贯彻落实县处级领导成员组员包乡走村入户、城镇党委书记包村双联户规章制度,30名县处级领导干部分块承担10个城镇121个村(小区)遍访工作中,县镇领导人员全覆盖走访调查人民群众。创建县委组织部部务会组员挂勾城镇联络重难点村工作方案,聚焦点危害换届选举的难题难题、人民群众关注的热点话题,根据交心谈心、评议等方法征询党员群众建议。同歩应用乡级巡察、扫黑除恶、信访维稳等成效,全乡整理出涉及到搬迁补偿、农村危房改造、账务错乱等重难点村18个。

提升连动,集中化判断 定对策

龙陵县创建由县委组织部、县民政带头,县纪委监委、平安、农业农村、财政局、团委、妇女联合会等单位相互参加的工作方案。县市级机构举办交流会、分析研判大会4次,进一步产生工作中协力;各乡镇街道举办专题会、人民群众会50多次,进一步选准难题问题与破题方式。在全方位接诊判断基本上,制订 一村一策 整治计划方案,进一步提升 整治工作中的目的性、实效性。

全过程推动,集中化解决 破难题

龙陵县提升换届选举工作中指导组能量,县市级创立五个督查指导组对全乡10个城镇村(小区) 村两委 换届选举工作中开展督查具体指导,推行 县市级指导组 城镇整治组 融合方法,下移200多名工作中能量全程跟踪、全过程跟踪、全方位把握,对历史时间遗留下、重点难点难题突显的村用心搞好协商工作中,对信访稳定难题突显的村,通畅信访方式,增加分歧调解幅度。对基层反映的难题,保证件件有贯彻落实、事事有回音,保证 人民群众没有负面情绪报名参加大选。


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