马卫光依次赶到市人力社保局和市医保局，向机关人员们表明亲近问好。他根据大屏幕各自征求和收看了“互联网技术 绍兴人社”一体化平台、“智慧医保”信息管理系统视頻演试，研讨征求我区人力社保工作中和医疗保险工作中情况报告，时常就实际难题与党委书记深入交流探讨，明确提出实施意见。
马卫光在高度肯定上年至今全省人力资源社保和医保系统软件获得的成果后强调，确保和民生改善沒有终点站，仅有延续持续的新征程。人力资源社保和医保工作中与人民群众日常生活密切相关，是十分关键的惠民工程、民生工程，务必紧紧坚持不懈以人民为中心，重点围绕人民群众具体要求，提升探寻自主创新，加强数据颠覆式创新，用心用情做好服务项目，持续提升人民群众做事感受度和服务质量，提高人民群众幸福感和满足感，争做“服务项目提质争先创优”的榜样。
马卫光注重，全省人力社保系统软件要聚焦点发展趋势大局意识，推进执行“优秀人才旅游专列”，精确贯彻落实各类社会保障部现行政策，开拓创新健全创业政策管理体系，自主创新多样化技能型人才培养体制，搭建更高层次人才的社保规章制度，维护保养劳动人事行业和睦平稳，让民生保障更有温度、更有幅度，当今要全力以赴搞好新春佳节前后左右公司劳动力确保工作中，助推公司稳工高产、完成“开好局”。全省医疗保险系统软件要再次搞好智能化改革创新文章内容，把“智慧医保”信息管理系统打造出变成全国各地样版，加强医保基金管控，推进医疗器械采购改革创新，健全基础医保规章制度，搭建多层面基本医疗保险管理体系，把基本医疗保险网织得更密更牢，勤奋减少人民群众就医就诊的压力，最大限度降低因病致贫、因病贫困状况，进一步牢筑诊疗保障民生道德底线。
马卫光注重，根据延续持续的勤奋尤其是“十三五”的迅速发展趋势，全省综合性经济实力和老百姓生活水平迈到了新的大阶梯。在新的征程上，各个各单位要自始至终把以老百姓为管理中心的发展思想全方位落实到社会经济发展趋势各层面整个过程，更标准化补足民生工程薄弱点，扎扎实实促进实现共同富裕，保证“十四五”民生服务确保工作中获得新的更高成果，全力以赴打造出长三角区域关键的日常生活管理中心和魅力城市。