苏北产业链自主创新精英团队是省委组织部自2016年起对于苏北亳州市、阜阳、宿迁市3市开设的一项适用苏北加快兴起、促进组织工作更强服务项目产业发展规划、提高公司独立自主创新能力的工作中媒介。自2016年至今已开设5批，我区现有53个精英团队当选苏北产业链自主创新精英团队适用方案，每一个精英团队开设限期为2年，从省财政局争得扶持资金总共530万余元。
苏北产业链自主创新精英团队关键借助必备条件的公司某一实际产品研发新项目开设，一般由1名“自主创新精英团队领军人物”和3名“领军人物助手”构成，团队名依新项目而定。开设公司在同业竞争具备显著的核心竞争力，具备一定总数、素养较高、合理配置的产品研发团队，产品研发经费预算较为充裕，可以为自主创新精英团队出示不错的工作中与生活标准。精英团队担负的在研新项目技术实力一般应在本省处在领先地位，与公司发展紧密相连，具备较高的经济收益、社会经济效益，且有得到 较高层次人才科研成果特质，具有建立软性科学研究组织和开展市內外协同产品研发的标准。
“自主创新精英团队领军人物”朝向跨省公布聘用，市外候选人可采用“软性引入”的方法聘用，年纪一般不超过50岁，具备极强的高新科技自主创新能力，主持人过重特大科学研究科技攻关或重特大工程建设，研发能力和研究成果为跨省同行业所认可，一般应具备博士研究生或副高职称（含）之上技术职称，对本行业工作中具备创新能力设想和战略逻辑思维，可以领着本自主创新精英团队迎头赶上或维持跨省优秀水准，具备优良的职业道德规范和团队协作精神实质，身心健康，意气风发，可以在一线从业科学研究科技攻关工作中，精英团队构成工作人员相对性平稳。
对于当选精英团队，市委办公室严苛依照省委组织部规定，加强管理考评，标准资产应用，规定当选精英团队和开设公司签订合同，承诺有关权利和义务，包含精英团队开设企业的适用资金投入方案，精英团队的新项目产品研发、人才的培养总体目标等。每一年进行年终考核，关键对精英团队开设企业的适用资金投入状况，精英团队的产品研发水准、人才的培养、获得的经济收益等开展考评评定，保证团队文化建设顺利开展。