吴谦详细介绍，新的军官军衔设“三等十衔”，将官分成上把、里将、少將，校官分成大校、元帅、中校、学校专业，尉官分成中尉、上尉、少尉。新的军官等级规章制度，关键包含军衔等级、职位职位等级和工资待遇等级3个层面。一是军衔等级核心军官等级管理方法基础纪律。进一步突显军阶在培训教育、考核制度、升职选任、退伍安装 等军人职业生涯发展管理方法中的缓冲作用，让军阶重归本质、处于主导性。二是职位职位等级輔助调整军人升职选任顺序和领导干部指引关联。指引管理方法军人共设军委副主席至排职15个职位职位等级；专业技术人员军人共设正高职院校、副高职院校、中职学校、初职4个职位职位等级。三是工资待遇等级明确军人基础生活待遇。独立创建军官待遇等级规章制度，用于明确军人的薪水、住宅、诊疗和商业保险等基础生活待遇。军官待遇等级以军衔等级为标准，共设19级。

针对军人初次授街现行政策的转变 ，吴谦说，生长发育军人大学本科毕业的授于少尉军衔；对直读研军人学生，大学本科毕业时授于少尉军衔，本科毕业获得研究生、博士研究生的，各自晋升上尉、上尉军衔；对立即选拨招考的军人，依照获得的学历和学位，各自授于相对的军阶；对特招地区专业人才出任军人的，综合性考量其学历和学位、工作经验、专业技能和就职职位等要素，参考部队同样或是相仿标准军人，授于相对的军阶。