九江市纪委监委创建“全方位普谈、关键谈话、后入提醒谈话”的工作方案，夯实多方义务。对13个县(市、区)党组、纪检监察负责人开展团体交谈，让她们知责于心、负责任于身、履行职责于行；对关键推动县党组负责人零距离交谈，促进拼搏迎头赶上；对案件线索排查不足深层次的五个市直单位单位负责人集中化提醒谈话，强有力促进问题整改；对5名工作作风不足扎扎实实的县(区)纪委书记训话指责，合理夯实监督责任。另外，坚持不懈无雷区、全覆盖、零容忍，紧紧围绕涉黑坐大德势的全过程和缘故，深入分析严肃查处，依法查处总数、处罚总数、移交司法部门解决总数均稳居我省前端；坚持不懈惩前毖后、救死扶伤，自主创新应用《从宽处理告知书》，纯手工制作警示教育片6部，感化有什么问题的共产党员领导人员积极自首；坚持不懈关键提升，对“树大根深”的41名涉黑涉恶共产党员领导人员提级申请办理、交叉式审理案件，合理消除影响摩擦阻力，在其中10人被移交司法部门解决。

加强案件线索排查，坚持不懈“三个同歩”。九江市纪委监委根据查看已侦办案件卷宗等方法，独立排查案件线索800余条，超案件线索数量的一半。创建“三同步”工作方案，与公安部门同歩入驻、同歩科学研究、同歩审问，合理处理扫黑除恶与“惩腐撑伞”审理案件周期时间矛盾等难题。摆脱“先打黑后撑伞”的思维定式，以“惩腐撑伞”推动扫黑除恶，强有力促进全省扫黑除恶扫恶走在我省前端。