年关将至，照以往的国际惯例会出现许多 人提前准备回乡新年，殊不知因为肺炎疫情危害，人员流动很有可能加重肺炎疫情散播风险性。为了更好地大力支持地市政府就地新年的提倡，桥头镇好几家公司陆续“出实招”，用贴心现行政策激励职工留莞新年。

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瑞卡威诊疗：尤其升級留厂过年福利

瑞卡威医疗电子（东莞市）有限责任公司就根据派发留厂奖励金、出示饭堂用餐、举办系列产品业余活动等方法，号召职工留到东莞市新年，让职工感受到“家”的觉得。

新闻记者从瑞卡威医疗电子（东莞市）有限责任公司掌握，该企业制订了激励职工新春佳节留岗的现行政策，依据职位的不一样，挑选留莞新年的职工将得到1100元到2100元的留厂奖励金。另外，企业还为留莞职工提前准备了新春佳节用餐、系列产品业余活动等褔利，力求让留厂职工在春节假期可以感受到“家”的溫暖。

瑞卡威诊疗人事总监在访谈中表明：“实际上瑞卡威企业以往都是有一些留厂的尤其工资待遇，可是2020年由于充分考虑肺炎疫情，期待大伙儿能够留到原地不动新年，因此2020年大家就尤其升級了留厂新年的优惠待遇现行政策。”