为提升中低收入员工收益，不错确保中低收入人群基础日常生活，经省委愿意，省人力资源局社会保障部厅对我国最低工资标准规范开展调节，调节后的最低工资标准规范自2021年5月1日起实行，我国之前调节是2019年。

本次调节，我国各种区月最低工资标准规范均提升150元，即：一、二、三类区由现行标准的1800元、1700元、1600元各自调节为1950元、1850元、1750元；非日制劳动力的钟头最低工资标准规范一、二、三类区由现行标准的18元、17元、16元各自调节为19元、18元、17元。

我区各县区中除鄠邑区、蓝田县、周至县外都实行一类区规范，换句话说调节后，月最低工资标准规范为1950元；而鄠邑区、蓝田县、周至县实行二类区规范，调节后，月最低工资标准规范为1850元。

人事厅另外规定各个人力资源局社会保障部单位及其工会，要提升对调节后最低工资标准规范实行状况的定期检查监管，严厉查处用人公司的违反规定违纪行为，保证出示一切正常劳动者的员工薪水不少于调节后本地最低工资标准规范，进一步维护保养员工合法权利。