在全国政协委员、盘州市岩博村党委书记余留芬看来，实施乡村振兴战略，选对产业发展是支柱，而有一支强有力的基层组织队伍是关键，一支队伍必须要有思想、有闯劲、能持久。

“在发展兴村事业上，振兴主体才是最大的、最现实的优势。”余留芬认为，想方设法留住本地人才是人才兴村的长久之计。

通过到镇村及企业深入调研，余留芬发现，农村基层组织和村级企业是农村留才、引才的主要落脚点，但当前许多农村基层组织待遇低、村级产业薄弱成了留才、引才的制约点。

因此，余留芬建议，要积极创新农村基层组织福利待遇机制，推进本村人才留村发展建设村级事业；要发展壮大村级产业，为本地人才提供发展机会与展示平台。