据了解，“十四五”期内我区党员干部培训教育工作中将围绕全省社会经济发展趋势大局意识，紧紧围绕“党员干部政冶更为扎实、党员干部本事更为高强度、干部作风更为严密、文化教育企业培训体系更为健全、培训教育质态更为提升”总体目标，以专业化机构突显时代感，以精确化执行提高目的性，以标准化管理提高实效性，进一步完善“全周期时间的干部教育培训、全因素的学习培训提供、全传动链条的流程优化、整个过程的品质评定”等“四大工作中管理体系”，加强“党员干部培训教育工作中与服务站大局意识、管文化教育与办学习培训、培训教育党员干部与点评应用党员干部、提高政策理论水平与提高专业技能、党校培训与多样化学习培训”等“五个紧密结合”，推动“举办好9类行为主体班、管理方法好9类专题讲座班、举行好9类‘智汇新海’干部教育培训大大讲堂、建立好9类干部教育培训培训中心（当场办学点）、培养好90名教师、开发设计好90门高品质课程内容”等“六项重点工作”，高品质培训教育党员干部，高质量服务项目工作发展趋势，保证各类考核标准稳居我省前端、培训教育重点工作在长三角区域有影响。