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临沂市精神卫生中心开展“现代医院管理制度建设”专题培训
相关案例: https://www.gyxmad.com/shandong/ 本文标签: 山东临沂门头店招

服务热线:400-6060-805 时间:2021-03-11
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为进一步推进枣庄市精神卫生管理中心员工专业技能学习培训,提高业务流程素质和技术实力, 3月5日中午,贵院医院门诊改革发展工作专班在第二会议厅机构进行“现在的医院管理方案基本建设”专题讲座学习培训。大会上,学习培训国务院公布的《建立现代医院管理制度的指导意见》和省卫健委公布的《关于加快推进现代医院管理制度建设的通知》,医务处当场培训管理制度制订与修定相关内容。会议指出,要以摆正的心态投身于集中学习、集中化通过自学和研讨交流等主题活动,将集中学习与具体工作中紧密结合,互相启迪,互相促进,强化学习成效。


学习培训当场


会议强调,进行好周学习活动,要提升 学习培训的重要性和必要性了解。现如今精卫填海工作遭遇新转变,将来在搞好目前工作中的基本上更规定提升、谋出路。要丰富多彩学习内容。要以新一轮“三甲”复核为导向性,临床医学部门紧紧围绕日常事务、功能分区,精心策划,搞好稳步发展做细学习内容,争得诊疗、医护工作能力获得进一步提高,完成医疗管理与市场拓展并驾齐驱。要强化保障对策。坚持不懈周学习活动,公司办公室承担实际组织实施,搞好考勤管理工作中,列入考核方案。下一步,要将党风廉政建设、支部建设融合到周学主题活动中,争取保证主题鲜明,多种形式,方法灵便。

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