搞好警医合作，保证相应措施落实落地。州派出所、州卫健委协同制订下达有关工作通知，三级医院和二级之上综合性医院开设警务工作站，公安部门提升 了管辖区医院门诊附近巡查防治级别，二级之上医院门诊一律做为巡查必到点，进一步维护保养了定点医疗机构附近优良的社会治安和交通管理。另外，为进一步确保公安干警伤势后获得立即合理救护，州卫健委、州派出所在全州县各个各种定点医疗机构开设公安干警应急诊疗救护 绿色通道政策 。此外，全国各地公安部门按时对管辖区医院门诊的安保人员进行消防安全、反恐怖等专业技能演习，对医务人员开展安全防护专业知识与相关法律法规的学习培训、学习培训，具体指导医院门诊贯彻落实各类安全性预防措施，提升 医护人员的自身安全防范工作能力。

解决医疗纠纷，构建和睦平稳诊疗自然环境。为搞好诊疗调解纠纷工作中，2020年初，州医师协会、州人民调解员研究会一同调节了海西州医疗纠纷人民调解联合会构成工作人员。新构成的州医调委创建了125名医生专家和4名刑事辩护律师构成专家访谈库，为将来进行协商工作中出示专家访谈建议。现阶段，州、县市级行政区完成医疗纠纷人民调解机构全覆盖，医疗纠纷立即处理率和汇报率达100%。各医院门诊均创立医疗纠纷和诊疗安全生产事故应急管理领导组，创建医疗纠纷第三方联动机制。

提升医保，搭建和睦平稳医患矛盾。十分重视定点医疗机构诊疗责任保险缴纳社保工作中，充分运用现行政策导向性功效，积极主动正确引导和催促定点医疗机构、医护人员筹集资金参与诊疗责任险，靠第三方解决诊疗风险性，降低医疗纠纷，改进诊疗从业自然环境。