我州科学研究制订了《2021年楚雄州 作风建设持续攻坚年 工作实施方案》，聚焦点违背中央八项要求精神实质的难题，聚焦点党的基本路线政策方针和中间重特大决策部署贯彻执行的难题，聚焦点四风问题、四风问题的突显难题，聚焦点基层反映明显、危害人民利益的突显难题，开裂了中央八项要求精神实质 实施细则 150条、四风问题四风问题 实施细则 33条、轻视损害人民利益难题 实施细则 35条，致力于正确引导促进全州县各个各单位和共产党员、公务人员对比 实施细则 用心进行教育学习，主动抵制 四风 ；不断提升集中化治理，果断消除四风问题四风问题；不断推进治理成效，持续提高人民群众的幸福感、满足感、归属感。
冰冻三尺非一日之寒，处理作风问题不太可能一蹴而就。 州纪委监委责任人表明，干部作风建设是一场行动、攻坚战，务必抓常落细落抓长，不断勤奋，务实创新。全州县各个基层党组织要维持 宜将剩勇追穷寇，不能沽名学霸王 的信心与拼劲，在狠刹 四风 上再进一步，在依法查处四风问题四风问题难题上再深一步，在依法查处轻视损害人民利益的农村基层 微腐败 和作风问题上再紧一步，持续推进和扩张早已获得的成效，推动干部作风建设完成高质量发展。
据了解，2020年，全州县发觉和处理节日期内纪律作风难题和案件线索443个，依法查处违背中央八项要求精神实质难题104起，解决137人，在其中政纪政务处分89人，通告曝出经典案例22批43起62人数；依法查处四风问题、四风问题难题46个，解决69人，在其中政纪政务处分41人，拿出了 干部作风建设不断攻坚年 工作中醒目成绩表。