党旗引领风帆劲，初衷坚定不移破浪行。
历史时间证实，我党领导干部的国有资本国企事业单位“根”在江西省。1932年春季，中华苏维埃临时性中央在于都县创立了中华民族钨矿企业，它是我党创建的第一个国有制盈利性公司。接着，国有资产处置监督机构在中央革命根据地的红色政权中第一次开设，国有资本管控的有关政策法规以中间临时政府的为名第一次施行，国有资产处置监管管理体系在我党领导干部下第一次搭建。
它是江西省的引以为豪，也是向前的重担。我省国有资本国营企业坚持不懈把党的政治建设放在首位，加强观念政治引领，夯实管党治党的政治责任，不断打造出国企党建“全新升级”，持续稳步发展做优做大社会保障基金和国企。
2020年，我省国企总资产、主营业务收入、资产总额各自为“十三五”前期的2.5倍、1.8倍、1.7倍，年平均提高各自为20%、12.7%、10.9%；省属国企总资产、主营业务收入、资产总额各自为“十三五”前期的2.3倍、1.7倍、3.1倍，各自列全国各地地区省部级管控公司第17位、11位、11位。
接续奋斗，牢筑国营企业“根”和“魂”
“进行党史学习文化教育，正确引导大家更为深入了解坚持不懈党的组织建设、提升党建工作是国企的‘根’和‘魂’，不断加强各个基层党组织的团队的凝聚力、影响力、战斗能力。”3月10日，我省国资公司系统软件进行党史学习文化教育动员部署，规定把教育学习与推动国有资本国有企业改革自主创新三年行動、进一步提高国有资本管控效率、管理提升稳定增长、岗位教育综合改革创新、提升党建工作紧密结合，高品质促进党史学习文化教育在省国有资本国营企业落地式奏效。
3月24日，我省国有资本国营企业930余名，以专题会 视频会方式，参与我省国有资本国营企业全方位全面从严治党工作报告暨钟晓云案警示教育心得交流会。大伙儿反响强烈，要融合党史学习文化教育，着眼于搞好钟晓云案“后半篇文章”、不断修养优良的党内政治文化，促进我省国有资本国营企业全方位全面从严治党向深度发展趋势。
“根”深促叶茂，“魂”固育向阳。我省国有资本国营企业承传红色精神，根据科学研究制订《江西省省属国有企业党建工作责任制实施办法》等近30个规章制度文档，搭建国企党建“1 N”制度体系等措施，推动党风廉政建设核心理念升級、规章制度升級、体制升級、媒介升級、使用价值升級，创出江西特色的国企党建之途。
党的十八大至今，我国搭建驻赣中央企业和省属公司“大党建工作”工作中布局，省属公司及460户二、三级分公司所有完成“党建工作入章”，创建“坚持创新驱动、产业链支撑点、消費确保”一体化扶贫攻坚工作方案。中间深改组2次对江西省国企党建开展重点监督，并给与充分肯定；国家领导数次作出指示精神，高度肯定江西省国企党建工作中。
紧密结合，促进党建工作与发展趋势同心同德
对决考试，好似一面镜子，照映初心使命，突显国有资本国营企业的责任与担当。
2020年，江铜集团、新钢集团、江钨集团等10家省属国营企业按时进行调产一百万只防护口罩每日任务；江西建工集团公司在跨省抢建更新改造疫防医院病房3000余间；省投资有限公司、省交投集团、省水投集团等省属公司减少自来水用气花费、免减房租和车辆通行费等超出50亿人民币；大德企业第一时间复工复产保粮油食品供货和价钱平稳。
国企是社会主义民主社会主义社会的关键物质条件和政冶基本，我省国营企业争做抗疫防洪“标杆”、复工复产“领头雁”、健全全产业链“主心骨”、改革发展“压舱石”的身后，是自始至终把坚持不懈党的组织建设、提升党建工作围绕于国有企业改革发展趋势管控工作中整个过程，促进党建工作与发展趋势同心同德。
中共中央决策部署到哪里，国有企业改革发展趋势就聚焦点到哪里。应对国有企业改革“深水区”“硬骨头”，应对变化管控方法、提升管控效率等规定，省国资委颁布《关于进一步深化国资国企改革的意见》等秘密文件，搭建产生“1 70”国有资本管控制度体系，保证改革发展有方位、有总体目标、有对策、有确保。
从建强战斗堡垒到聚集先锋模范能量，工作目标推动到哪里，党建工作就跟踪到哪里。我省国有资本国营企业搞好五级书记讲党课，不断促进党的创新方法进公司、进生产车间、进队组、进大脑，不断涌现了省装饰建材集团公司“出卷领题答题破题”、江西建工“党支部建在新项目上”等国企党建经典案例。
从突显党性修养磨炼到紧抓干部作风建设，难题根本原因深入分析到哪里，全方位全面从严治党就拓宽到哪里。2019年至今，省国资委有序推进下设职工监事工作中，完成了15家集团公司公司监事全覆盖。2020年，职工监事共表明难题和风险性348个，明确提出意见和建议382条，挽留财产损失两亿元，推动增加经济效益5.96亿人民币。
砥砺前行，高品质坚持创新驱动高质量发展
今年是“十四五”稳中求进，是建党100周年纪念，也是省国有资本国有企业改革自主创新三年行動的承前启后行动之时。应对不容乐观繁杂的环境因素和严峻繁杂的国有资本国有企业改革发展趋势每日任务，我国怎样保证“十四五”发展趋势起好步、起好步？
“不断打造出国企党建‘全新升级’，以高品质坚持创新驱动高质量发展”，是我省国有资本国营企业的回应——
一以贯之提升党的组织建设，充分运用国营企业党组的领导干部功效。在贯彻落实“党建工作入章”的基本上，把国营企业党组领导干部功效载入公司“十四五”整体规划，确立党组领导干部在公司长久发展趋势中的影响力。
完善健全企业文化建设重点巡察体制，夯实地方党委严治管党治党的政治责任。紧紧围绕国企党建关键规章制度、关键布署和“三化”基本建设等每日任务贯彻落实，机构进行党风廉政建设重点巡察，加强巡察成效应用。
加强党建考核和述职评议結果的应用，进一步加强党风廉政建设追究责任幅度。对公司党的组织建设减弱、党建工作缺少、维护保养政治纪律不好等层面渎职失责个人行为给予责任追究，并将责任追究結果列入公司领导班子考评范围，搭建“压实责任—量化考核—意见反馈整顿—結果应用”的党风廉政建设闭环控制。
“到处都是活跃性跃的造就，到处都是飞速发展的发展”。江铜集团各个党组织，依照新时期江铜大党建工作管理体系规定，夯基本、促提高、抓自主创新，全力执行“三年自主创新增长”行动行動；省投资有限公司进行以学习培训承传安源精神实质、结合公司文化基本建设为主题风格主线任务的党支部活动，进一步把红色精神转换为拼搏能量；江咨集团公司党组与时俱进“自选动作”，积极推进混合制改革公司多元化监管方式，奉献大量可拷贝、可营销推广的好工作经验、好作法……
“我们要进一步提高大局意识，提升政治站位，全方位提升党的组织建设党建工作,以开场即血战、发展就最后的冲刺的情况深层次执行国有资本国有企业改革自主创新三年计划，再次打造出国有企业改革‘江西省样版’，推动国营经济高品质跨越式发展，以优异的成绩庆贺建党100周年纪念！”省国资委领导班子、负责人陈德勤那样讲到。